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女孩加班猝死事件的发生引起了广泛的关注和讨论。保障普通打工人的合法权益需要从多个层面进行考虑和推进。以下是一些可能的措施: 1. 加强劳动法律法规:政府应当制定和完善劳动法律法规,确保普通打工人的权益得到明确保护。这包括规定合理的工作时间,加班和休息的安排等。 2. 加强监管和执法:政府部门应当加强对劳动法律法规的监管和执法力度,严厉打击违法用工和超时加班等行为。同时,要建立举报机制,保护举报人的权益。 3. 提高劳动保障水平:政府应当加大力度提高最低工资标准,完善社会保险制度,确保打工人的基本生活和医疗保障。此外,应当增加保障措施,针对特殊行业或岗位,加强突发事件的应急救助和保障。 4. 增加工会组织和代表权力:工会组织应当发挥更重要的作用,为打工人争取合法权益和福利待遇。政府应当创造良好的环境,鼓励和支持工会组织的发展,并保障工会代表的权力和话语权。 5. 加强教育和宣传:加强对劳动者权益的宣传和教育,提高普通打工人的权益意识和维权能力。同时,要加强对用人单位的法律法规教育,提高用人单位的法律意识,减少违法用工行为的发生。 总之,保障普通打工人的合法权益需要政府、工会组织、用人单位和劳动者共同努力。通过加强法律保护、提高监管力度、加大保障力度等多种措施的综合推进,可以更好地保障打工人的合法权益。
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